Szkolenie czas pracy 2009 w praktyce to szkolenie, które gwarantuje uczestnikom omówienie następujących kwestii: jak planować, ewidencjonować i rozliczać czas pracy w 2009 roku. Szkolenie to skierowane jest przede wszystkim do pracowników zajmujących się sprawami kadrowymi, do kierowników wydziałów, jak również do właścicieli małych i średnich firm. Głównym celem szkolenia jest przedstawienie od strony praktycznej zagadnień związanych z czasem pracy, czynnościami takimi jak opracowywaniem harmonogramów, prowadzeniem ewidencji, z problematyką planowania i rozliczania czasu pracy, planowania urlopów wypoczynkowych w świetle orzecznictwa oraz nowych, istotnych regulacji prawnych. W programie kursu czasu pracy w roku 2009 znajdują się punkty takie jak definicja czasu pracy z praktycznym omówieniem zagadnienia czasu pracy i podróży służbowych pracownika czy szkoleń pracowniczych, normy i systemy czasu pracy, najistotniejsze regulacje prawne, planowanie i rozliczanie czasu pracy, okresy odpoczynku, rozgraniczenie go na okresy odpoczynku dobowego, tygodniowego oraz rocznego, efektywność działań w wykorzystaniu czasu pracy pracowników, pojęcie czasu pracy i sposobów jego rozliczania w odniesieniu do dyspozycyjności pracownika, a także skomplikowane uregulowania czasu pracy w układach zbiorowych pracy i regulaminach pracy. Szkolenie z czasu pracy to także możliwość bliższego poznania i zrozumienia kwestii organizacji i modelowania czasu pracy w systemach zmianowych, przerw w pracy, ich wliczania i nie wliczania do czasu pracy czy dopasowania systemów i rozkładów czasu pracy oraz ich okresów rozliczeniowych do rodzaju zatrudnienia.
czerwca 23