Szkolenie z zarządzania szkoleniami skierowane jest do osób odpowiedzialnych w swoich firmach za przeprowadzanie szkoleń oraz do przyszłych menadżerów szkoleń. Podczas kursu z zarządzania szkoleniami uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą zadań oraz obowiązków wykonywanych przez profesjonalnego menadżera szkoleń. Celem treningu z zarządzania szkoleniami jest zaprezentowanie narzędzi niezbędnych do odpowiedniej identyfikacji potrzeb szkoleniowych. Uczestnicy kursu z zarządzania szkoleniami zapoznają się z obszarami Analizy Uwarunkowań Skutecznego Treningu. Znajomość tych obszarów jest niezbędna w pracy na stanowisku menadżera szkoleń. Podczas szkolenia z zarządzania szkoleniami słuchacze dowiedzą się jak wyznaczać i realizować cele szkoleniowe. Celem kursu dla menadżerów szkoleń jest zapoznanie jego uczestników z identyfikacją i analizą potrzeb szkoleniowych firmy. Uczestnicy treningu z zarządzania szkoleniami poznają szczegółowy proces projektowania profesjonalnego szkolenia. W trakcie kursu dla menadżerów szkoleń słuchacze poznają metody i techniki efektywnego przeprowadzania szkoleń. Podczas treningu z zarządzania szkoleniami zostaną omówione zagadnienia dotyczące sposobów przygotowania oferty i kosztorysu dla wykonawcy. Celem szkolenia dla menadżerów szkoleń jest podwyższenie umiejętności związanych z technikami komunikacji i negocjacji, które są niezbędne podczas omawiania kontraktu z wykonawcą. Kurs dla menadżerów szkoleń organizowany jest w formie warsztatów, podczas których wykorzystywane są interaktywne metody pracy z grupą. W trakcie treningu z zarządzania szkoleniami uczestnicy pracują indywidualnie ale także i w małych grupach. Cena kursu dla menadżerów szkoleń zawiera materiały szkoleniowe, lunch i certyfikat.
maja 27