Szkolenie trening: kierowanie, planowanie i rozwój to kurs z zastosowaniem metody enneacoaching. Jest ono skierowane i wskazane dla kadry menadżerskiej średniego i wysokiego szczebla, kierowników zespołów, a także kierowników liniowych. Niekwestionowanymi korzyściami ze szkolenia jest nabycie zdolności określenie swoich predyspozycji, ułatwiających skuteczne zarządzanie zgodne z profilem osobowościowym, usprawnienie komunikacji z podwładnymi, które z kolei wpływa na zwiększenie efektywności zespołu oraz istotne zmniejszenie poziom stresu i napięć wewnętrznych mających duży wpływ na wypalenie zawodowe. Trening: Kierowanie, planowanie i rozwój to poznanie teorii zmiany postaw i warunków sprzyjających zmianie, omówienie barier zmian postaw menedżerskich stojących na drodze skuteczniejszego zarządzania, poznanie profilu menedżera skutecznego, zgłębienie modelu menedżera skutecznego , jego cech, zachowań pożądanych, umiejętności, a także omówienie predyspozycji pozwalających osiągnąć nam sukces. Tematy poruszane na kursie to także rola kierownika, jego zadania, funkcje zespołu, pracowników, przełożonych, współpracowników, style kierowania, strategie współpracy czy określenie stylu kierowania. W ramach szkolenia określony zostanie również indywidualny styl kierowania każdego z uczestników według metody Enneacoaching. Ponadto uczestnicy mają możliwość poznania silnych i słabych strony indywidualnych predyspozycji oraz mają okazję kształtować program indywidualnych zdolności przywódczych. Kursanci zbudują indywidualne programy rozwojowe, najbardziej adekwatne do ich możliwości, predyspozycji i umiejętności, a także cech osobowości i preferowanego stylu kierowania czy planowania.
czerwca 23